公司崇尚“以人為本”的管理思想，不僅真情對(duì)待客戶(hù)、社會(huì)，公司同樣真情對(duì)待每一位員工。

　　公司深切認(rèn)識(shí)到：現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，人才是關(guān)鍵。而中天昊業(yè)正是擁有一支敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、具有創(chuàng)新、危機(jī)意識(shí)、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，才能為客戶(hù)提供周到的、   的   技術(shù)服務(wù)，才能夠在同行業(yè)樹(shù)立   的   形象。

　　公司重視員工福利，關(guān)心員工日常生活，讓員工擁有‘家’的感覺(jué)，使員工充滿(mǎn)工作激情，使企業(yè)充滿(mǎn)活力。

　　公司致力于建立“誠(chéng)信、勤學(xué)、互助、創(chuàng)新、進(jìn)步、分享”的企業(yè)文化，   提升員工素質(zhì)和企業(yè)形象，增強(qiáng)員工和企業(yè)的責(zé)任感和使命感，將員工的人生觀、價(jià)值觀和企業(yè)的核心價(jià)值觀合二為一，共同分享企業(yè)發(fā)展的成果。

　　企業(yè)理念：

　　技術(shù)誠(chéng)信合作進(jìn)步

　　企業(yè)精神：

　　振作   創(chuàng)新求實(shí)

　　質(zhì)量方針：

　　   ：持續(xù)   品質(zhì)，通過(guò)質(zhì)量目標(biāo)（不良率等）進(jìn)行量化；

　　   ：持續(xù)   品質(zhì)，通過(guò)質(zhì)量目標(biāo)（生產(chǎn)效率等）進(jìn)行量化；

　　盡責(zé)：通過(guò)恪盡崗位職責(zé)，完成部門(mén)目標(biāo)，達(dá)到顧客滿(mǎn)意來(lái)體現(xiàn)；

　　   ：   是   工作的基礎(chǔ)。

　　價(jià)值觀：

　　用品質(zhì)印證自己回報(bào)社會(huì)

　　人才觀：

　　以德為先以人為本

　　競(jìng)爭(zhēng)觀：

　　從認(rèn)識(shí)自己、戰(zhàn)勝自己開(kāi)始

　　產(chǎn)品出廠后，我們會(huì)不定時(shí)地以電話聯(lián)系，或其他方式對(duì)公司產(chǎn)品或其他服務(wù)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，   做到“讓顧客買(mǎi)得放心，用得稱(chēng)心”。顧客若對(duì)我公司產(chǎn)品有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系，我公司將以   快的速度(24小時(shí)內(nèi))給客戶(hù)滿(mǎn)意的答復(fù)。希望新老客戶(hù)提出寶貴意見(jiàn)，正因?yàn)橛心愕膮⑴c，我們將做得   好！